Маркетинг-план

Бизнес с компанией Faberlic

• 17 зарплат (каталог длится 3 недели, по этому в году 17 зарплат, а не 12);
• Стаж;
• Соц. пакет;
• Пенсионные отчисления;
• "Белая" зарплата;
• Растущий доход;

Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы.

Ваша группа - это ВСЕ кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками! Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот.

 Доход рассчитывается  по маркетинг плану компании:

1 балл – 18 грн для Украины, 60 р. для России, 300 тг для Казахстана, 16200 бел.р для Беларуси, 6.6 сомони для Таджикистана.

                                                             Квалификационные бонусы
 

 *Старшим директором можно стать в 2 случаях:
1) ГО больше 5000б

2) ГО больше 2000б + директорская 23% ветка под вами

Бонус материнства (бонус усыновления)

Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора. сумма выплачивается ровными частями в течении года!
Украина: за первого ребенка 7650грн, за второго 15300грн

Казахстан: за первого ребенка 175,5тыс. тг, за второго 255тыс. тг

Беларусь: за первого ребенка 6,8 млн, за второго 13,6млн